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Lee más sobre el artículo Riesgo de Trabajo. Qué es y Qué Derechos tienes

Riesgo de Trabajo. Qué es y Qué Derechos tienes

  • Autor de la entrada:Ilse Zamora
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

De acuerdo a lo determinado por la Ley Federal del Trabajo, se define al riesgo de trabajo como una posible…

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Lee más sobre el artículo Rescisión de un Contrato Laboral ¿Qué es y Qué Hacer?

Rescisión de un Contrato Laboral ¿Qué es y Qué Hacer?

  • Autor de la entrada:Ilse Zamora
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

La rescisión de un contrato laboral no es más que finalizar una relación o una obligación de un trabajador, es…

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Lee más sobre el artículo Qué es la Carta de Despido Justificado (Ejemplos)

Qué es la Carta de Despido Justificado (Ejemplos)

  • Autor de la entrada:Ilse Zamora
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Nómina/Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

La carta de despido justificado es un documento por el cual se le informa a un empleado su separación del…

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Lee más sobre el artículo ¿Cuándo Aplica el Despido Injustificado?

¿Cuándo Aplica el Despido Injustificado?

  • Autor de la entrada:Ilse Zamora
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Nómina/Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

El despido injustificado es la finalización de la relación laboral que se da por la decisión de un patrón. Esto…

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Lee más sobre el artículo Reparto de Utilidades ¿Qué es y Cuándo se Paga?

Reparto de Utilidades ¿Qué es y Cuándo se Paga?

  • Autor de la entrada:Jesús Hernández
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 123 fracción IX establece que: El Reparto de Utilidades…

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