¿Cómo Obtener Comprobante de Percepciones y Deducciones?

Si deseas saber con exactitud las deducciones que te han hecho debes Obtener tu Comprobante de Percepciones y Deducciones a través del portal del SAT. El proceso es sencillo pero debes tener a la mano actualizada tu Firma Electrónica y conocer el periodo específico que deseas consultar. Estos son los pasos que debes seguir para obtener el comprobante de percepciones y deducciones: Cómo Obtener Comprobante de Percepciones y Deducciones 1.-…

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¿Qué es un Contrato Laboral y sus Características?

  Toda relación laboral entre patrón y empleado debe estar amparada por un Contrato Laboral, esto permite establecer acuerdos y obligaciones para cada uno de los involucrados. Si vas a realizar o firmar un contrato laboral o un contrato de trabajo, esto es lo más importante que debes conocer.    ¿Qué es un contrato laboral? El contrato laboral es un documento que estipula reglas y condiciones de trabajo entre el…

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Mejores Despachos de Abogados Laborales en México

Hicimos un análisis de los mejores despachos de Abogados Laborales que se especializan en resolver conflictos y encontrar soluciones que sean justas para el trabajador y para la empresa. Estos son los cinco despachos que te brindan asesoría profesional desde el primer momento: Cerón Abogados. Especialistas en negociaciones Cuenta con amplia experticia en temas laborales. Si tienes algún conflicto con tu empresa como acoso laboral o mobbing, despidos injustificados, actas…

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¿Qué es la Prima de Antigüedad y Cómo se Paga?

La prima de antigüedad es un derecho que tienen los trabajadores y se paga cuando la relación laboral termina. Este concepto regularmente se paga como parte de la liquidación o finiquito del trabajador y el monto varía según el ingreso que perciba cada trabajador.  Esto es lo más importante que debes saber de la prima por antigüedad: ¿Qué es la Prima de Antigüedad? La Ley Federal del Trabajo (Artículo 162)…

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¿Cuáles son los Días Festivos Oficiales en México?

El objetivo de los días festivos en México es que los trabajadores celebren las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en estas fechas. Estos días no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, no todos los días feriados son obligatorios, algunos son opcionales. Estos son los días que son obligatorios para descansar y cuales son opcionales. ¿Cuáles son Días Festivos…

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