La selección de personal en una empresa logra crecimiento y mejora la productividad, pero no contar con el personal adecuado, debido a un mal reclutamiento se paga a corto plazo. No es un secreto que de los 10 principales problemas que afronta una empresa, uno de ellos es la selección de personal y los siguientes …
Dicen que un verdadero líder no es el que puede hacer más que los demás, sino el que ve “un poco más que los demás”, esta ligera ventaja le permite ir siempre un paso adelante de sus competidores. El fortalecimiento de cualquier empresa implica una amplia gama de factores, que va desde saber negociar con los empleados y clientes, …
Muchas veces las liquidaciones laborales traen consigo confrontaciones entre empleados y compañía, para evitar este tipo de problemas te traemos un artículo donde te explicamos como calcular la justa liquidación de tus empleados. Para ahorrarse tiempo y problemas lo recomendable es que tu empresa cuente con los servicios de una empresa especializadas en Maquila de Nómina, pero si …
Posiblemente te has preguntado ¿Qué significa el salario integrado? Bien, esta vez te vamos a explicar qué es y cómo obtener el salario integrado, pero comenzaremos aclarando la definición de salario. Salario es la remuneración que recibe un empleado por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto en un periodo determinado. …
El término “Outsourcing” estuvo de moda entre diferentes organizaciones y gracias a sus eficaces resultados las empresas lo siguen utilizando como una herramienta de trabajo que ayuda con la optimización de sus procesos. El término Outsourcing en inglés generalmente traducido al español es subcontratación, externalización o tercerización. Prácticamente para el mundo empresarial, el Outsourcing es …