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Lee más sobre el artículo Carta de Recomendación en Inglés (Ejemplos Descargables)

Carta de Recomendación en Inglés (Ejemplos Descargables)

  • Autor de la entrada:Brayra Arroyo
  • Publicación de la entrada:marzo 9, 2023
  • Categoría de la entrada:Reclutamiento y selección/Recursos Humanos
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

La carta de recomendación en Inglés es un elemento de referencia importante para las empresas que están en búsqueda de…

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Lee más sobre el artículo  Incapacidad Temporal. Derechos, Pagos y Tramite 

 Incapacidad Temporal. Derechos, Pagos y Tramite 

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:febrero 23, 2023
  • Categoría de la entrada:Nómina/Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

La incapacidad temporal se otorga cuando un empleado suspende su actividad laboral de manera temporal, generalmente debido a una enfermedad…

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Lee más sobre el artículo Estos son los Sindicatos en México más poderosos

Estos son los Sindicatos en México más poderosos

  • Autor de la entrada:Jesús Hernández
  • Publicación de la entrada:febrero 21, 2023
  • Categoría de la entrada:Dependencias/Gestión Empresarial
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Dentro de los derechos fundamentales de los trabajadores mexicanos está la posibilidad de conformación o adhesión a un sindicato laboral.…

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Lee más sobre el artículo Que es y Cómo se Solicita la Transferencia de Semanas

Que es y Cómo se Solicita la Transferencia de Semanas

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:febrero 16, 2023
  • Categoría de la entrada:Nómina/Noticias
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

El IMSS da la posibilidad a todas las futuras madres trabajadoras de transferir sus semanas de descanso (hasta 4 semanas)…

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Lee más sobre el artículo Incapacidad Permanente. Requisitos, Proceso y Pago

Incapacidad Permanente. Requisitos, Proceso y Pago

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:febrero 15, 2023
  • Categoría de la entrada:Recursos Humanos
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Aplica cuando el trabajador asegurado sufre algún accidente o enfermedad, por el que pierda totalmente (incapacidad total) o parcialmente (incapacidad…

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