El sueldo neto (o salario neto) es el dinero que de verdad recibes después de que tu patrón descuenta el ISR, tu cuota del IMSS y cualquier otra deducción. El sueldo bruto es la cifra completa antes de esos descuentos: la que aparece en tu contrato o en la oferta de trabajo.
Por ejemplo, en 2026 un sueldo bruto de $25,000 al mes se convierte en un sueldo neto de $20,863.19, en el primer año de trabajo y con las prestaciones de ley.
¿Qué es el sueldo neto?
El sueldo neto es la cantidad que te depositan en cada periodo de pago (semana, quincena o mes) una vez que tu patrón resta los impuestos, las cuotas de seguridad social y las demás deducciones que te correspondan. También se le llama salario neto, sueldo líquido o, coloquialmente, “lo que te llevas a casa”.
En tu recibo de nómina aparece como neto a pagar o total neto, y debe coincidir con lo que llega a tu cuenta. Es la cifra con la que haces tu presupuesto, porque es el dinero del que realmente dispones.
Los descuentos principales no los decide la empresa: el ISR y la cuota del IMSS los fija la ley, y tu patrón está obligado a retenerlos y entregarlos al SAT y al Seguro Social.
¿Qué es el sueldo bruto?
El sueldo bruto es el total que ganas por tu trabajo antes de cualquier descuento. Incluye tu sueldo base y todo lo que se suma a él en el periodo: horas extra, comisiones, bonos, premios de puntualidad o asistencia, y la prima vacacional o el aguinaldo cuando se pagan.
El sueldo base es una cifra bruta. Cuando una oferta dice “sueldo base de $15,000”, todavía no le han quitado nada.
El sueldo bruto tampoco es lo mismo que el salario diario integrado (SDI). El SDI es un cálculo para el IMSS: tu salario diario más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Sirve para calcular tus cuotas; no es lo que te pagan.
Diferencia entre sueldo bruto y neto
La diferencia entre el sueldo bruto y el neto está en los descuentos: el bruto es lo que ganas y el neto es lo que recibes.
| Sueldo bruto | Sueldo neto | |
|---|---|---|
| Qué es | Tu sueldo completo, antes de descuentos | Lo que queda después de los descuentos |
| Dónde lo ves | Contrato, oferta de trabajo, “total de percepciones” del recibo | Depósito en tu cuenta, “neto a pagar” del recibo |
| ISR e IMSS | Se calculan sobre esta cifra | Es el resultado de restarlos |
| Para qué te sirve | Comparar ofertas; calcular aguinaldo, vacaciones y finiquito | Hacer tu presupuesto; solicitar un crédito |
| Cuál es mayor | Siempre igual o mayor | Siempre igual o menor |
Solo son iguales en un caso: cuando ganas el salario mínimo. Lo verás en los ejemplos.
Qué significa “neto” en una oferta, tu recibo o un formulario
“$15,000 netos mensuales” en una oferta de trabajo
Significa que la empresa promete depositarte $15,000 cada mes, ya con descuentos. Es la forma más clara para ti, pero no la más común: la mayoría de las ofertas publican el bruto.
Si el anuncio solo dice “$25,000 mensuales”, pregunta si es bruto o neto antes de aceptar. En un sueldo de ese tamaño la diferencia es de más de $4,000 al mes.
La calculadora de sueldo neto y bruto también hace el cálculo al revés (elige “Quiero un neto, ¿cuánto bruto pido?”). Por ejemplo, para recibir $20,000 netos al mes necesitas un sueldo bruto de $23,860.15.
“Neto a pagar” en tu recibo de nómina
Es la última línea del recibo de nómina: el total de percepciones menos el total de deducciones. Arriba verás el desglose. Las percepciones suman tu sueldo bruto; las deducciones son el ISR, el IMSS y, si aplican, Infonavit u otros descuentos.
“Ingreso mensual neto” o “remuneración anual neta” en un formulario
Las solicitudes de crédito, los contratos de arrendamiento y algunos trámites piden tu ingreso neto. Se refieren a tu ingreso personal después de descuentos, no al “ingreso neto” contable de un negocio, que es otra cosa (su utilidad).
- Ingreso mensual neto: lo que te depositan en un mes. Si te pagan por quincena, suma las dos quincenas; si te pagan por semana, multiplica tu pago semanal por 4.33, que es el promedio de semanas por mes.
- Remuneración anual neta: todo lo que recibiste en el año ya con descuentos. Son tus 12 meses de sueldo neto más el aguinaldo y la prima vacacional que te depositaron.
Si el formulario no lo aclara, usa la cifra que puedas comprobar con tus recibos o estados de cuenta, porque es la que te van a pedir para validarla.
¿Qué te descuentan entre el sueldo bruto y el neto?
La Ley Federal del Trabajo (art. 110) limita qué descuentos te pueden hacer. Estos son los más comunes.
Descuentos obligatorios
- ISR (impuesto sobre la renta). Tu patrón lo calcula con la tarifa del artículo 96 de la Ley del ISR y lo entrega al SAT. Es progresivo: la tasa sobre el excedente va de 1.92% a 35% según tu nivel de ingresos. Si ganas poco, el subsidio para el empleo lo reduce; en 2026 es de $535.65 al mes para sueldos de hasta $11,492.66 mensuales. Puedes calcular solo esta parte con la calculadora de ISR.
- Cuota obrera del IMSS. Financia tus servicios médicos, incapacidades, tu pensión y tu AFORE. Se calcula sobre tu salario base de cotización y, en los ejemplos de este artículo, equivale a 2.5% y 2.7% del sueldo bruto.
Descuentos que pueden aplicar
- Crédito Infonavit, solo si tienes uno activo. La aportación del 5% a tu subcuenta de vivienda la paga el patrón y no sale de tu sueldo.
- Crédito Fonacot, si lo solicitaste.
- Pensión alimenticia, cuando la ordena un juez.
Descuentos voluntarios o por contrato
Fondo o caja de ahorro, cuota sindical, préstamos o anticipos de la empresa y seguros que hayas contratado por nómina.
Lo que no sale de tu sueldo: el impuesto sobre nómina, que la empresa paga a su estado, y las cuotas patronales del IMSS y el Infonavit. Si ves alguno de estos conceptos descontado en tu recibo, pregunta a tu área de nómina.
Ejemplos: de sueldo bruto a neto en 2026
Tres sueldos mensuales calculados con la tarifa de ISR 2026, el subsidio para el empleo vigente, la UMA de $117.31 y el salario mínimo de $315.04 diarios. Supuestos: pago mensual, primer año de trabajo, prestaciones mínimas de ley y fuera de la zona libre de la frontera norte.
| Concepto | Salario mínimo | $10,000 | $25,000 |
|---|---|---|---|
| Sueldo bruto mensual | $9,577.22 | $10,000.00 | $25,000.00 |
| ISR según la tarifa | $683.02 | $729.02 | $3,451.65 |
| Subsidio para el empleo | — | −$535.65 | — |
| Exención por salario mínimo | −$683.02 | — | — |
| ISR retenido | $0.00 | $193.37 | $3,451.65 |
| Cuota obrera del IMSS | $0.00 | $249.20 | $685.16 |
| Sueldo neto | $9,577.22 | $9,557.43 | $20,863.19 |
| Porcentaje descontado | 0% | 4.4% | 16.5% |
Fíjate en las dos primeras columnas: quien gana $10,000 recibe $19.79 menos que quien gana el salario mínimo. No es un error. Con el salario mínimo no te retienen ISR (art. 96 de la Ley del ISR) y tu cuota del IMSS la paga el patrón (art. 36 de la Ley del Seguro Social). En cuanto el sueldo rebasa el mínimo, los dos descuentos aparecen de golpe. Por eso, ante un aumento pequeño sobre el mínimo, conviene revisar el neto y no solo el bruto.
En el sueldo de $25,000, el ISR se lleva 13.8% y el IMSS 2.7%: de cada $100 brutos recibes unos $83.
Tus cifras pueden ser distintas si tienes más antigüedad (más días de vacaciones suben un poco tu cuota del IMSS), prestaciones superiores a las de ley, horas extra o bonos, crédito Infonavit, o si trabajas en la zona libre de la frontera norte. Para tu caso, usa la calculadora de sueldo neto y bruto: da las mismas cifras de esta tabla y te muestra el desglose.
¿Cuándo importa el sueldo bruto y cuándo el neto?
- Al comparar ofertas de trabajo: compara bruto con bruto o neto con neto, nunca uno contra otro. Revisa también las prestaciones, porque dos sueldos brutos iguales pueden dejar netos distintos.
- Al solicitar un crédito: los bancos suelen pedir tu ingreso neto comprobable, porque es con lo que pagarías.
- En tu aguinaldo, vacaciones, finiquito y liquidación: se calculan con tu salario (el bruto) y después se les retiene ISR sobre la parte gravada. Puedes calcularlos con las calculadoras de aguinaldo, finiquito y liquidación.
- En tu presupuesto: siempre el neto. Es el dinero que de verdad tienes.
Preguntas frecuentes
¿El sueldo neto es antes o después de impuestos?
Después. El sueldo neto es lo que queda una vez que se descuentan el ISR, el IMSS y las demás deducciones. Lo que ganas antes de impuestos es el sueldo bruto.
¿El sueldo base es bruto o neto?
Bruto. El sueldo base es la cantidad fija pactada por tu trabajo, antes de descuentos y sin horas extra, bonos ni comisiones.
¿Sueldo líquido y sueldo neto son lo mismo?
Sí. Sueldo líquido, sueldo neto y salario neto son nombres distintos para lo que recibes después de descuentos.
¿Cuál es el sueldo mínimo neto en 2026?
El salario mínimo general es de $315.04 diarios, $9,577.22 al mes con el promedio de 30.4 días. En la zona libre de la frontera norte es de $440.87 diarios, $13,402.45 al mes. En ambos casos el neto es igual al bruto: no se retiene ISR y la cuota del IMSS la paga el patrón.
¿El aguinaldo se paga en bruto o en neto?
Se calcula en bruto: al menos 15 días de salario. Hasta 30 UMA ($3,519.30 en 2026) están exentos de ISR; sobre el excedente te retienen impuesto, así que lo que recibes es el aguinaldo menos esa retención.
¿Mi sueldo neto mensual es el doble del quincenal?
Casi, pero no exactamente. Con un sueldo de $25,000 al mes, el neto mensual es de $20,863.19. Con $12,500 por quincena, el neto de cada quincena es de $10,418.88, que suman $20,837.76. La diferencia de $25.43 viene de que el cálculo mensual usa el promedio de 30.4 días y dos quincenas suman 30.
Cifras calculadas con la tarifa de ISR 2026 (Anexo 8 de la RMF), el subsidio para el empleo vigente desde febrero de 2026, la UMA de $117.31 y los salarios mínimos 2026. Se actualizan cuando cambian estos valores.
