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Calculadora de Finiquito

Si has terminado tu relación laboral con alguna empresa, con esta calculadora de finiquito podrás conocer un aproximado de la cantidad que deberás recibir.

Debes tener la información exacta para que el cálculo tenga el menor margen de error.

Recuerda que esta herramienta solo te presentará un cálculo aproximado. Si deseas información precisa, es recomendable acudir a un asesor.


¿Qué es el finiquito?

Es una remuneración económica que debe el patrón entregar a un trabajador cuando se da fin a la relación laboral.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo aplica un pago de finiquito cuando el fin de la relación laboral es por causa del trabajador, ya sea decisión propia o por incumplimiento de normas o políticas establecidas por la empresa.

El pago de finiquito corresponde cuando:

  • Renuncias a tu empleo de manera voluntaria. Decides separarte de tu trabajo porque así conviene a tus intereses.
  • Se termina tu contrato temporal. Te contrataron por un período específico que llegó a su fin.
  • Te despide. No importa si es justificado o injustificado.
  • Rescindes tu contrato por una falta grave cometida por tu patrón. De acuerdo al artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.
  • Invalidez por enfermedad. en este caso también se te pagará tu Prima de Antigüedad y Gratificación por Invalidez.
  • Muerte del trabajador.

¿Qué debe incluir la Calculadora de Finiquito?

  • Los días trabajados y no pagados en el mes, es decir, si te pagan por quincena y renuncias es día 10, te corresponde el pago de esos 10 días laborados.
  • Parte proporcional del aguinaldo.
  • Parte proporcional de tus vacaciones.
  • Otras prestaciones incluidas en tu contrato como: bonos, vales, comisiones, caja o fondo de ahorro, utilidades, etc.

Prima de Antigüedad

Consiste en 12 días por año trabajado cuando el empleado alcanza 15 años de antiguëdad, pero tiene un tope, que consiste en 2 veces el salario diario de la zona geográfica.

La prima de antigüedad también se paga en los siguientes casos, sin importar los años trabajados:

  • Despido.
  • Separación del trabajador por una falta grave cometida por el patrón, de acuerdo con el artículo 51 de la LFT.
  • Muerte del trabajador.

Pasos para calcular tu finiquito con la calculadora

  1. Ten a la mano la siguiente información:
    • Salario mensual que recibías.
    • Años que laboraste.
    • Días de vacaciones que te correspondían.
    • Meses que laboraste durante el año.
    • Meses transcurridos del mes de ingreso al mes de la renuncia.
  2. Lena el formulario con la información.
  3. Realiza el cálculo de finiquito. Te acuerdo que esto es solo un aproximado, puedes consultarlo con tu contador o con un asesor.


En esta calculadora puedes realizar el cálculo de finiquito:


Salario Mensual:
Años laborando:
Días de Vacaciones:
Meses laborando durante este año:
Meses transcurridos a partir del mes de ingreso al mes de renuncia:
Resultado:
Salario Diario:
Aguinaldo:
Vacaciones:
Prima Vacacional:
Prima de Antigüedad:
Finiquito Total:


Preguntas frecuentes sobre el finiquito


¿Siempre que te despiden te deben fiiquito?

No. El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo(LFT) establece las condiciones de un despido justificado sin responsabilidad para el patrón.

Esto sucede cuando cometes una falta como: mentir sobre tus títulos o conocimiento, incurrir en actos de violencia, dañar los bienes de la empresa, más de tres faltas injustificadas en 30 días, ir al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, entre otras.

En este caso, la empresa no esta obligada a indeminizarte por el despido. Solamente te pagará un finiquito.


¿Sí el despido es injustificado puedo solicitar que se me reinstale en mi puesto?

Si. La ley lo establece en el artículo 48. el trabajador deberá acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual determinará si el despido fue injustificado. En dicho caso, el empleado puede solicitar que se le reinstale en su puesto. Si la empresa se niega, además de su finiquito e indemnización, tendrá que pagarle al trabajador 20 días de salario por año trabajado.


¿Tengo que pagar impuestos sobre mi finiquito?

Si, sobre ambos conceptos se te aplicará el Impuesto Sobre la Renta(ISR) correspondiente. Hay montos exentos para aguinaldo y prima vacacional en el caso del fniquito, y hasta 90 días de salario mínimo por año laborado en el caso de indemnización y prima de antigüedad.

Ya sé lo que me deben pagar, pero ¿qué me pueden descontar?

Para todos los trabajadores aplican deducciones por ISR y cuotas del IMSS. Y según sea el caso, te pueden descontar:

  • Pago de tu crédito Infonavit.
  • Adeudo de crédito Fonacot.
  • Préstamos personales.
  • Pérdidas o averías de equipo de la empresa.
  • Cuotas sindicales.
  • Viáticos pendientes por comprobar.
  • Pensión alimenticia.

También puedes consultar nuestra Calculadora de Liquidación aquí.