Si has terminado tu relación laboral con alguna empresa, con esta calculadora de finiquito podrás conocer un aproximado de la cantidad que deberás recibir.
Debes tener la información exacta para que el cálculo tenga el menor margen de error.
Recuerda que esta herramienta solo te presentará un cálculo aproximado, si deseas saber cómo calcular el finiquito es mejor que te asesores con un especialista.
En esta calculadora puedes realizar el cálculo de finiquito laboral:
Nota: Recuerda que esta herramienta es un simulador de cálculo de finiquito, cada caso puede tener excepciones y el resultado puede ser diferente al presentado en esta calculadora.
Si deseas conocer a detalle como calcular el finiquito en México puedes dar CLIC AQUÍ para consultar el artículo que redacté.
Es una remuneración económica que debe el patrón entregar a un trabajador cuando se da fin a la relación laboral.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo aplica un pago de finiquito cuando el fin de la relación laboral es por causa del trabajador, ya sea decisión propia o por incumplimiento de normas o políticas establecidas por la empresa.
El pago de finiquito corresponde cuando:
Consiste en 12 días por año trabajado cuando el empleado alcanza 15 años de antiguëdad, pero tiene un tope, que consiste en 2 veces el salario diario de la zona geográfica.
La prima de antigüedad también se paga en los siguientes casos, sin importar los años trabajados:
Aquí te dejo un artículo en donde muestro Cómo Calcular la Prima Vacacional.
Para hacer el cálculo de finiquito por renuncia de forma manual solo debes seguir la guía que desarrollé en este artículo: Cómo se calcula el Finiquito.
No. El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo(LFT) establece las condiciones de un despido justificado sin responsabilidad para el patrón.
Esto sucede cuando cometes una falta como: mentir sobre tus títulos o conocimiento, incurrir en actos de violencia, dañar los bienes de la empresa, más de tres faltas injustificadas en 30 días, ir al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, entre otras.
En este caso, la empresa no esta obligada a indemnizarte por el despido. Solamente te pagará un finiquito.
A diferencia de la Liquidación, cuando el fin de la relación laboral es de mutuo acuerdo te corresponde un pago de finiquito. Si deseas hacer el cálculo de finiquito por renuncia voluntaria, puedes utilizar esta calculadora de finiquito.
Si. La ley lo establece en el artículo 48. El trabajador deberá acudir a realizar el trámite a la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual determinará si el despido fue injustificado.
En dicho caso, el empleado puede solicitar que se le reinstale en su puesto. Si la empresa se niega, además de su finiquito e indemnización, tendrá que pagarle al trabajador 20 días de salario por año trabajado.
Si este es uno de los impuestos que gravan los salarios.
Sobre ambos conceptos se te aplicará el Impuesto Sobre la Renta (ISR) correspondiente.
Hay montos exentos para aguinaldo y prima vacacional en el caso del finiquito y hasta 90 días de salario mínimo por año laborado en el caso de indemnización y prima de antigüedad.
Aquí te dejo una Calculadora de ISR para que puedas hacer el cálculo de finiquito en México y conocer cuánto sería la retención.
Ya sé lo que me deben pagar, pero ¿qué me pueden descontar?
Para todos los trabajadores aplican deducciones por ISR y cuotas del IMSS. Y según sea el caso, te pueden descontar:
También puedes visitar nuestras otras calculadoras:
