Experiencia Laboral. La Clave de un CV Ganador

Experiencia Laboral

La experiencia laboral son las habilidades, conocimientos y competencias que ha adquirido una persona en trabajos anteriores, ya sean remunerados o no remunerados.

Esto es lo que debes conocer sobre su importancia, como colocarlo en un curriculum, datos que debe incluir, como redactarlo y puntos que debes evitar.

Cuál es su importancia

Básicamente es la parte más importante de un CV, porque es lo que ven directamente los reclutadores. Ahí consultan y evalúan los años que llevas trabajando, si ha habido crecimiento en tu carrera profesional, cuanto tiempo duras en una empresa, etc.

Da credibilidad a tu solicitud sobre lo que sabes hacer. Es el primer filtro para determinar si eres un verdadero candidato a la vacante y pasar a una un tipo de entrevista laboral, o de lo contrario se termina tu proceso de contratación.

En dónde debe describirse la experiencia laboral

En el curriculum profesional, normalmente se coloca debajo de los datos personales y perfil profesional. Se hace así por la importancia de la información que contiene, ya que es donde los reclutadores pondrán más atención.

Sin embargo, para las personas que no cuentan con experiencia se recomienda primero poner datos sobre su educación y luego poner este apartado. Así la atención se enfocará en la formación académica.

Ejemplo donde y como colocar la experiencia laboral en el cv

Si este es tu caso, te sugiero comenzar a generar experiencia y que tengas algo que destacar, ya que a pesar de tener la mejor educación, habilidades o idiomas, para recursos humanos el factor determinante es lo que has aprendido en la práctica.

 


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Datos que debe incluir (elementos de un curriculum)

Recuerda que debes dar algunos datos básicos de la empresa en la que trabajaste, para que quienes revisen tu CV conozcan con quienes colaboraste, cuál era su giro, que tan grande y formal era, etc.

Dicho de otra forma, para que puedan investigar y corroborar lo que dices.

Los datos que debe incluir son

  • Nombre de la empresa
  • Nombre del puesto de trabajo (tienes que ser muy claro con esto para que a los reclutadores les sea fácil entender tu trabajo)
  • Fechas de inicio y fin de cuándo trabajaste ahí (puedes poner mes y año o solo año)
  • Breve descripción de la empresa (incluye tamaño y sector)
  • Localidad (puede ser país o región)
  • Objetivo del puesto (para definir tu aportación a la empresa)
  • Tareas principales
  • Logros
  • Web de la empresa

Para que te des una mejor idea, se ven algo así

Elementos de la experiencia laboral en el cv

Cómo redactarlo (Ejemplos)

Tienes que usar palabras clave que hagan que conectes con la empresa. Investiga a la marca y encuentra cuáles son sus palabras clave para que puedas usarlas en tu CV.

Por ejemplo, si son una empresa que se preocupa por la comunidad y tú tienes experiencia en eso, hazlo destacar. Una forma es “colaboré a servir los almuerzos para 50 personas mayores en un asilo”.

En la parte de logros y tareas principales utiliza verbos de acción que destaquen tu trabajo, como incrementar, desarrollar, definir, crear o acudir a porcentajes y datos duros. Algunos ejemplos son:

  • Realice un calendario de actividades que incrementó en un 20% la eficiencia de mi departamento/empresa
  • Desarrollé dinámicas de grupo y planes colaborativos que incrementaron la satisfacción del personal en un 35%
  • Aumenté la cartera de clientes de la empresa en un 15%
  • Superé constantemente mis metas mensuales en un 12%
  • Obtuve una calificación de 9.6 en satisfacción al cliente

Para ordenar tu experiencia laboral lo más común y recomendable es escribir cronológicamente a la inversa, es decir, empezar por los empleos más recientes hacia los más antiguos.

Por ejemplo, tendrías que empezar con tu último trabajo en 2023, y luego 2022, 2021 y así sucesivamente.

Recomendaciones y consejos

De entrada, lee muy bien la descripción de la oferta de trabajo. Ponle mucha atención porque en ella encontrarás la clave de lo que están buscando y te será más fácil preparar tu perfil para ello.

No olvides usar los verbos de acción, le darán mucha autoridad a tu experiencia y conocimientos. Máximo usa de 4 a 6 bullets por puesto para no saturar esa área.

Evita incluir empleos poco relevantes, si duraste menos de 3 meses mejor ahorrate el espacio, y dale prioridad a los trabajos que impactan en tu vida laboral.

El consejo más importante, no mientas en tu currículum. La parte de experiencia laboral es donde suelen mentir más los aspirantes, y creeme, no funcionara.

Qué se debe evitar en la redacción de la experiencia laboral

Así como hay cosas que no le pueden faltar a tu CV, también hay otras que es imprescindible que las evites, como evitar hablar demasiado de las empresas en las que trabajaste.

Es importante que pongas sus datos importantes, pero al final recuerda que el enfoque debe estar en ti.

También procura no poner palabras de relleno ni cosas irrelevantes. Para ello debes hacer una clasificación de los puestos que vale la pena poner en tu CV, que sí aportan algo a destacarte como buen candidato, y no que podrían estropear tu selección.

Ejemplos de Experiencia laboral

Para que te des una mejor idea de como poner en práctica todos los puntos anteriores, aquí te dejo algunos ejemplos.

Puedes basarte en ellos y ajustarlos a tus datos, o hacer tu propio formato basándose en los siguientes. ¡Mucho éxito!

Ejemplo de experiencia laboral para currículum con experiencia

Reportero

Diario La Jornada

Febrero 2017 – Actualidad

  • Redacté más de 300 artículos diferentes para la sección de hard news del diario.
  • Realicé cerca de 50 notas que han aparecido en la sección de primera plana.
  • Mis artículos reciben un promedio de 10,000 visitas luego de ser publicados en la página online del diario.
  • Nominado al Premio de Periodismo Emergente 2019.

Practicante

Periódico El Heraldo

Enero 2016 – Diciembre 2016

  • Responsable de actualizar y corregir las notas publicadas en el portal web del periódico.
  • Colaboré con cerca de 8 periodistas diferentes en labores de investigación y verificación de datos.
  • Escribí cerca de 80 notas cortas para la sección de política y movimientos civiles.
  • A cargo de verificar los datos de contacto y las agendas de los más de 50 funcionarios gubernamentales.

Ejemplo de experiencia laboral para currículum sin experiencia

Voluntario

Asilo de Ancianos La Esperanza

Enero 2019 – Junio 2019

  • Colaboré sirviendo los almuerzos para las 50 personas mayores del asilo.
  • Organicé un programa de actividades recreativas para entretener a los residentes durante los fines de semana.
  • Realicé un calendario de visitas familiares que aumentó la eficiencia en la planeación y logística de los ingresos al silo en un 20%.
  • Obtuve una calificación de 9.2 en la evaluación por mi liderazgo.

Soporte técnico

Freelancer

Enero 2018 – Diciembre 2018

  • Realicé mantenimiento de equipos de cómputo para más de 15 clientes
  • Actualicé el software de los 3 ordenadores del supermercado El Sazón.
  • Realicé cambios de disco duro para más de 5 clientes diferentes.
  • Obtuve una calificación de 4.5 estrellas en mi sitio web.

Preguntas Frecuentes

¿Qué puedo poner en mi curriculum?

Lo básico por incluir en un CV es datos personales con foto, formación académica, cursos, seminarios o talleres, experiencia profesional, idiomas, informática, otros datos de interés como habilidades y referencias.

¿Es necesario redactar toda mi experiencia laboral en mi CV?

No, solo la más importante, que destaqué o que sea útil para el puesto que estás solicitando. Si no sirve para darle argumento a alguno de los puntos anteriores, no es necesario colocar todo.

¿Qué es experiencia laboral informal y como la pongo en mi curriculum?

Se refiere precisamente a la de trabajos informales, o quizá que no estén relacionados con tu área o el puesto al que aplicas.

Sin embargo, puedes ponerla siempre y cuando incluyas una carta de recomendación con los datos del empleador.

¿Qué debo poner si no tengo experiencia laboral?

Cuando no tienes experiencia, lo mejor es hablar de habilidades duras, como que tipo de software dominas, idiomas, etc.

También debes colocar tu formación académica, servicio social, logros académicos, actividades extracurriculares, portafolio de trabajos y referencias.

 

Author

  • Angel Solis

    Soy escritor y empresario con más de 10 años de experiencia en temas relacionados con la gestión laboral y empresarial. Mi deseo es transmitir lo que he aprendido para ayudar a más directivos, gerentes y dueños de negocios.

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