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Lee más sobre el artículo Cómo Hacer una Carta de Despedida Laboral. Con Ejemplos

Cómo Hacer una Carta de Despedida Laboral. Con Ejemplos

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:abril 17, 2023
  • Categoría de la entrada:Nómina
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Entre más años dures en una empresa, la conexión será más duradera entre tus compañeros de trabajo, jefes y clientes. …

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Lee más sobre el artículo Cómo Hacer un Recibo de Honorarios (Elementos y Ejemplos)

Cómo Hacer un Recibo de Honorarios (Elementos y Ejemplos)

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:abril 3, 2023
  • Categoría de la entrada:Nómina
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Un Recibo de Honorarios es un comprobante digital o factura con el cual se comprueba que se ha realizado el…

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Lee más sobre el artículo Qué es un Recibo de Honorarios. Función y Cómo hacerlo

Qué es un Recibo de Honorarios. Función y Cómo hacerlo

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:marzo 4, 2023
  • Categoría de la entrada:Nómina
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

Es un documento donde se registra el pago de servicios de un trabajador.  Normalmente son trabajadores profesionales independientes, es decir,…

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Lee más sobre el artículo  Incapacidad Temporal. Derechos, Pagos y Tramite 

 Incapacidad Temporal. Derechos, Pagos y Tramite 

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Nómina/Obligaciones Patronales
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

La incapacidad temporal se otorga cuando un empleado suspende su actividad laboral de manera temporal, generalmente debido a una enfermedad…

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Lee más sobre el artículo Que es y Cómo se Solicita la Transferencia de Semanas

Que es y Cómo se Solicita la Transferencia de Semanas

  • Autor de la entrada:Angel Solis
  • Publicación de la entrada:
  • Categoría de la entrada:Nómina/Noticias
  • Comentarios de la entrada:Sin comentarios

El IMSS da la posibilidad a todas las futuras madres trabajadoras de transferir sus semanas de descanso (hasta 4 semanas)…

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