Calculadora de Horas Extra México
Calcula cuánto te deben pagar por tus horas extra: cuáles van al doble, cuáles al triple y qué parte no paga ISR. Actualizada con la reforma a la Ley Federal del Trabajo que entró en vigor el 1 de mayo de 2026.
Solo las horas que trabajaste después de tu horario normal. Puedes usar medias horas (1.5).
Tu semana: 0 horas extra
Escribe tu sueldo y tus horas extra para ver cuánto te deben pagar.
ISR sobre este pago
Cálculo con los artículos 66, 67, 68, 73 y 75 de la Ley Federal del Trabajo (reforma publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026) y el artículo 93, fracción I, de la Ley del ISR. UMA 2026: $117.31 diarios.
El valor de tu hora se obtiene dividiendo tu salario diario entre las horas de tu jornada. El resultado es una estimación; tu recibo de nómina puede variar por otras prestaciones.
Cómo se calcula el pago de una hora extra
El cálculo tiene tres pasos.
Paso 1. Saca tu salario diario. Divide tu sueldo mensual entre 30. Si te pagan por quincena, divide entre 15; si es semanal, entre 7.
Paso 2. Saca el valor de tu hora. Divide el salario diario entre las horas de tu jornada: 8 si es diurna, 7 si es nocturna y 7.5 si es mixta.
Paso 3. Multiplica. Las primeras horas extra de la semana se pagan al doble del valor de tu hora. Las que pasan del límite semanal se pagan al triple.
Ejemplo con números
María gana $15,000 al mes en jornada diurna y trabajó 12 horas extra en una semana.
- Salario diario: $15,000 ÷ 30 = $500.00
- Valor de su hora: $500 ÷ 8 = $62.50
- Las primeras 9 horas van al doble: 9 × $125.00 = $1,125.00
- Las 3 restantes van al triple: 3 × $187.50 = $562.50
- Total de horas extra: $1,687.50
Ese monto es aparte de su sueldo normal. La empresa se lo suma a su siguiente pago.
Qué cambió con la reforma de 2026
Si buscaste este tema antes, seguramente leíste que el máximo era de 3 horas diarias y no más de 3 veces por semana. Esa regla ya no existe. El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026 reescribió los artículos 66 y 68 de la Ley Federal del Trabajo. Buena parte de las páginas que circulan siguen citando el texto viejo.
| Hasta el 30 de abril de 2026 | Desde el 1 de mayo de 2026 | |
|---|---|---|
| Máximo de horas extra al día | 3 | 4 |
| Días con horas extra por semana | 3 | 4 |
| Máximo de horas extra por semana | 9 (en la práctica) | 9 en 2026, sube por año hasta 12 en 2030 |
| Horas pagadas al triple | Sin tope | Máximo 4 por semana |
| Jornada + tiempo extra en un día | Sin tope expreso | Nunca más de 12 horas |
La jornada ordinaria también baja de forma escalonada. Cada 1 de enero cambian dos cosas: cuántas horas de la semana son ordinarias y a partir de cuántas horas extra empieza el pago al triple.
| Año | Jornada semanal | Horas extra al doble | Horas extra al triple | Máximo total |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 48 h | hasta 9 | 4 | 13 |
| 2027 | 46 h | hasta 9 | 4 | 13 |
| 2028 | 44 h | hasta 10 | 4 | 14 |
| 2029 | 42 h | hasta 11 | 4 | 15 |
| 2030 | 40 h | hasta 12 | 4 | 16 |
Cuando tu jornada semanal baja, todo lo que trabajes por encima de ese límite cuenta como tiempo extra. En 2027, con 46 horas semanales, trabajar 48 horas ya significa 2 horas extra.
Tabulador de horas extras 2026
Pago de tiempo extra en jornada diurna de 8 horas. Son montos adicionales a tu sueldo.
| Sueldo mensual | Valor de la hora | 1 hora extra | 5 horas | 9 horas | 13 horas |
|---|---|---|---|---|---|
| $9,451 (salario mínimo) | $39.38 | $78.76 | $393.80 | $708.84 | $1,181.40 |
| $10,000 | $41.67 | $83.33 | $416.67 | $750.00 | $1,250.00 |
| $15,000 | $62.50 | $125.00 | $625.00 | $1,125.00 | $1,875.00 |
| $20,000 | $83.33 | $166.67 | $833.33 | $1,500.00 | $2,500.00 |
| $30,000 | $125.00 | $250.00 | $1,250.00 | $2,250.00 | $3,750.00 |
En la columna de 13 horas ya van 9 al doble y 4 al triple.
Cuándo son dobles y cuándo triples
La regla es semanal, no diaria. En 2026:
- Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble del valor de tu hora.
- De la hora 10 a la 13 se pagan al triple.
- A partir de la hora 14 ya no es legal: tu patrón no puede pedirte ese tiempo. Si ya lo trabajaste, te lo debe pagar de todos modos.
No importa cómo se repartan en la semana: lo que cuenta es el acumulado de lunes a domingo.
¿Las horas extras pagan ISR?
Una parte sí y otra no. Lo define el artículo 93, fracción I, de la Ley del ISR.
Si ganas el salario mínimo: las horas extra dentro del límite legal no pagan ISR. Tampoco los días de descanso que trabajaste.
Si ganas más del salario mínimo: está exento el 50% de esos pagos, con un tope de 5 UMA por semana. Con la UMA 2026 de $117.31 diarios, ese tope es de $586.55 a la semana. Todo lo que pase de ahí se suma a tu sueldo gravable.
Las horas que se pagan al triple no entran en la exención, porque están fuera del límite que marca la ley laboral.
En el ejemplo de María: de sus $1,687.50, la mitad de las horas dobles son $562.50, y como está por debajo del tope, ese monto queda exento. Los $1,125.00 restantes se suman a su sueldo para calcular la retención.
La calculadora te muestra ese reparto. Cuánto ISR te retienen al final depende de tu ingreso total del periodo, no solo de las horas extra.
Casos especiales
Domingo. Si tu descanso semanal cae en domingo y trabajas ese día, tienes derecho a una prima dominical de al menos 25% sobre tu salario diario. Es aparte de las horas extra. [Enlace a la calculadora de prima dominical]
Día de descanso trabajado. Te pagan tu sueldo del día más un salario doble por haberlo trabajado. En total, tres veces el salario del día.
Día festivo oficial. Funciona igual que el día de descanso: sueldo más salario doble.
Jornada nocturna y mixta. No cambia el porcentaje del tiempo extra, cambia el valor de tu hora. Como la jornada nocturna es de 7 horas, tu hora vale más que la de alguien con jornada diurna y el mismo sueldo.
Qué hacer si no te pagan las horas extras
- Junta evidencia. Registros de entrada y salida, fotos del reloj checador, correos, mensajes de WhatsApp donde te pidan quedarte, testigos.
- Pídelo por escrito a Recursos Humanos, aunque sea por correo. Deja rastro.
- Acude a la PROFEDET, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. La asesoría y la representación son gratuitas.
- Si no hay acuerdo, sigue la conciliación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y, después, el juicio laboral.
A partir del 1 de enero de 2027 tu patrón está obligado a llevar un registro electrónico de la jornada y a entregarlo a la autoridad cuando se lo pida. Eso hace más difícil negar las horas trabajadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga la hora extra en México? Al doble del valor de tu hora normal, y al triple cuando pasas del límite semanal, que en 2026 es de 9 horas.
¿Cuántas horas extra puedo trabajar como máximo? En 2026, hasta 13 a la semana: 9 al doble y 4 al triple. Con un máximo de 4 horas al día y en no más de 4 días de la semana.
¿Las horas extras son obligatorias? No. Solo proceden por circunstancias extraordinarias y no estás obligado a trabajar más tiempo del permitido por la ley.
¿Cómo saco el valor de mi hora? Divide tu sueldo mensual entre 30 y el resultado entre las horas de tu jornada: 8, 7 o 7.5.
¿Los minutos extra se pagan? Se acumulan. Si a lo largo de la semana suman una hora completa, se paga como hora extra.
¿Me pueden pagar las horas extra con días de descanso? No. La ley obliga a pagarlas en dinero. Un acuerdo para cambiarlas por tiempo libre no elimina tu derecho al pago.
¿Las horas extra cuentan para el aguinaldo o la liquidación? No forman parte del salario diario para el aguinaldo. Sí pueden integrarse al salario diario integrado cuando son fijas y permanentes, lo que afecta otros cálculos. [Enlace a la calculadora de aguinaldo]
Fuentes
- Ley Federal del Trabajo, artículos 61, 66, 67, 68, 71, 73 y 75.
- Decreto de reforma a la LFT en materia de reducción de la jornada laboral, DOF del 1 de mayo de 2026.
- Ley del Impuesto sobre la Renta, artículo 93, fracción I.
- Valor de la UMA 2026, INEGI, DOF del 9 de enero de 2026.
Otras calculadoras
- Calculadora de Prima vacaciones y prima vacacional México
- Calculadora de Aguinaldo en línea
- Saca el cálculo de Prima Dominical con esta herramienta.
- Calculadora en línea de liquidación.
- Calculadora en línea de finiquito
- Calculadora online de sueldo neto y sueldo bruto
- Calculadora de ISR (Impuesto sobre la renta) en línea
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