¿Qué es la Liquidación por despido?

 

Liquidación por despidoLa liquidación por despido es un pago que la persona moral (empresa) está obligada a dar al trabajador, siempre que la separación sea por cuestiones ajenas al empleado y su desempeño.

Solo el despido implica el pago de una liquidación, en caso que el trabajador sea quien renuncie, en ese caso se aplica el pago de finiquito por renuncia voluntaria.  

Si el despido es por 3 faltas en un mes injustificadas o si se entregaron documentos falsos para obtener la vacante no le corresponde la indemnización.

 

¿Qué Incluye la Liquidación por despido?

La liquidación se compone por el pago de los siguientes conceptos:

  • 3 meses de salario por indemnización
  • 20 días de sueldo por cada año trabajado (Solo en caso de ser despedido injustificadamente y recibir la negativa de la empresa)
  • Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado
  • Pago de partes proporcionales de aguinaldo
  • Vacaciones y prima vacacional

 

¿Cuánto me toca de liquidación por despido?

Para saber cuánto te corresponde de liquidación debes considerar todos los conceptos anteriores.

Para conocer cuánto te toca de liquidación y puedas hacer un cálculo, te pondré un ejemplo para que puedas guiarte. 

Ejemplo:

Supongamos que cumpliste un año en tu empleo cuando la empresa terminó la relación laboral contigo. 

En este tiempo recibiste un ingreso de $200 pesos diarios y solo contabas con las prestaciones mínimas que marca la Ley.

Indemnización constitucional:

90 días (equivalente a 3 meses) x 200 pesos (salario diario que obtienes) = $18,000.

Prima de antigüedad = 12 días (días por año) x 200= $2,400.

Aguinaldo = (15 días x 200)= $3,000.

Vacaciones:  6 días x 200= $1,200.

Prima vacacional= (25% del pago de vacaciones) = $300.

Liquidación total que te corresponde por despido = $24,900

Ahora puedes aplicar esta misma fórmula para saber cuánto te toca de liquidación

Si deseas profundizar más en el tema, en el siguiente punto te explicaré como calcular la liquidación por despido.

¿Cómo calcular la Liquidación por despido?

Para calcular el monto de tu liquidación por despido debes:

  1. Tener a la mano los datos necesarios para realizar el cálculo de tu liquidación.
  2. Dedicarle el tiempo necesario para realizarlo.
  3. Consultar en nuestro blog el artículo Cómo Calcular tu liquidación Paso a Paso.

 

Los datos que necesitas son:

  • Ingreso mensual, incluye comisiones o bonos para conocer tu salario diario integrado.
  • Fecha de inicio y salida de la empresa.
  • Identificar los días correspondientes a la prima vacacional.
  • Años (contando meses) laborados en la empresa.

Para obtener el cálculo correcto de lo que te corresponde de tu liquidación puedes utilizar nuestra Calculadora de Liquidación.