¿Cómo Funciona la Maquila de Nómina?

• Primeramente usted nos deberá proporcionar la información necesaria para realizar el análisis y planeación de la Maquila de Nómina
• Deberá realizar la aprobación de documentos a utilizar.
• Deberá definir un líder de proyecto.

Con esta información podremos trabajar conjuntamente y generar las siguientes actividades:

• Captura de incidencias (altas, bajas y modificaciones), descuentos, retenciones y calculo en el sistema de información de nóminas microsip.
• Deberá realizar la aprobación de documentos a utilizar.
• Ejecución del trámite de incidencias en los sistemas regulados por las diversas autoridades ligadas con la relación laboral.
• Generación de nómina timbrada (archivo electrónico de acuerdo a las nuevas reformas fiscales.
• Confronta de cédulas ante el IMSS con el fin de disminuir el riesgo de notificaciones de diferencias.
• Control de cédula de descuentos de crédito INFONACOT.
• Asesoría de nuestro equipo en caso de presentarse requerimientos emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social y demás autoridades que soliciten información de carácter laboral.
• Emisión del archivo para la impresión de recibos de nómina.
• Emisión de archivo para dispersión y pago de nómina con el fin de agilizar el proceso de pago con el banco.
• Resumen, hoja de ayuda y archivo para pago de obligaciones resultado de las relaciones obrero- patronales.
• Envío de la Declaración Informativa Anual de Sueldos y Salarios, así como la generación de formato de constancias de retenciones de los trabajadores de la empresa.
• Cálculos extraordinarios de la nómina como Reparto de Utilidades, Aguinaldos y finiquitos.
• Asesoría en la terminación de relación Laboral.
• Coordinación con el matemático actuarial de su elección para la determinación del D-3 (Obligaciones Laborales).
• Elaboración del contrato individual de trabajo.

El personal de nuestro equipo de trabajo en ningún caso deberá considerarse como trabajadores del CLIENTE para los efectos de las disposiciones laborales y de seguridad social vigentes.