¿Qué es y cuando se paga el Reparto de Utilidades?

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) o como se le conoce comúnmente, Reparto de Utilidades, es una de las prestaciones de ley que casi todos los trabajadores tienen.   Este derecho se paga a mediados de año y significa un ingreso adicional de aquellos empleados que tienen contrato y han trabajado al menos 60 días en la empresa.    Esto es lo más importante que debes saber…

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¿Qué es la Constancia de Retenciones y para qué se solicita?

La constancia de retenciones es el documento que registra lo relacionado a las percepciones que otorga una empresa o patrón a sus trabajadores. En este documento se debe registrar las retenciones de impuesto que se han aplicado y el timbre de nómina que se aplicó a cada pago.  ¿Qué es la Constancia de Retención de Impuestos? El nombre correcto es Constancia de Sueldos, Salarios, Conceptos Asimilados, Crédito al Salario y…

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Aprende Paso a Paso a Calcular la Liquidación de tus Empleados

Muchas veces las liquidaciones laborales traen consigo confrontaciones entre empleados y compañía, para evitar este tipo de problemas te traemos un artículo donde te explicamos cómo calcular la liquidación justa de tus empleados. Para ahorrarse tiempo y problemas lo recomendable es que tu empresa cuente con los servicios de una empresa especializadas en Maquila de Nómina, pero si  aún no tienes este servicio sigue estos paso para el cálculo de finiquito de tus…

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Obligaciones del Patrón Mínimas según la LFT

En una relación laboral se generan obligaciones y derechos para las partes, así como prestaciones laborales mínimas de las que gozan los trabajadores; ya sea por parte de la empresa o por alguna empresa de maquila de nómina que la misma haya contratado, estas obligaciones no se ven afectadas. Comencemos mencionando que el salario es la retribución económica que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo el cual se…

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Importancia de Cumplir con las Obligaciones Laborales

Como ya sabes al contratar trabajadores, tú como empresario debes asumir el cumplimiento de obligaciones. Por ello la importancia de conocer las obligaciones laborales principales que nacen de la relación laboral y que tiene no solo frente a sus propios trabajadores, sino frente a organismos laborales a través de los cuales se cumplen esas obligaciones. En opinión del especialista Juan Manuel Rangel Sol, las obligaciones patronales mínimas a considerar en…

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